Ο αντίκτυπος της παγκοσμιοποίησης και της τεχνητής νοημοσύνης στον καταμερισμό εργασίας, ένας τρομακτικός λαβύρινθος των ημερών μας!
Η παγκοσμιοποίηση και η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) φέρνουν ριζικές αλλαγές στον καταμερισμό εργασίας, με σημαντικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας και στα νομοθετικά καθεστώτα, κατ’επέκταση στην κοινωνία και οργάνωση της πολιτείας.
του Ευάγγελου Αλεξανδρή Ανδρούτσου
Αλλαγές στον καταμερισμό εργασίας
Αυτοματοποίηση: Η ΤΝ αυτοματοποιεί πολλές εργασίες, αντικαθιστώντας εργαζόμενους σε διάφορους κλάδους.
Μετατόπιση εργασιών: Εργασίες μετατοπίζονται σε χώρες με χαμηλότερο κόστος εργασίας, φέρνοντας ανεργία στις ανεπτυγμένες χώρες.
Νέες μορφές εργασίας: Δημιουργούνται νέες μορφές εργασίας, όπως η εργασία μέσω πλατφορμών (gig economy).
Κίνδυνοι
Αύξηση της ανεργίας: Η αυτοματοποίηση και η μετατόπιση εργασιών μπορεί να οδηγήσουν σε μαζική ανεργία, ιδιαίτερα σε ανειδίκευτους εργαζόμενους.
Χάσμα αμοιβών: Η αγορά εργασίας μπορεί να αποστασιοποιήσει, με άνοδο των υψηλά αμειβόμενων θέσεων εργασίας και μείωση των θέσεων μεσαίου και χαμηλού εισοδήματος.
Κοινωνικές ανισότητες: Η ανεργία και η διαφοροποίηση εισοδημάτων, μπορούν να οδηγήσουν σε αύξηση της φτώχειας και των κοινωνικών ανισοτήτων.
Προκλήσεις για τα νομοθετικά καθεστώτα
Προσαρμογή των εργασιακών σχέσεων: Τα νομοθετικά καθεστώτα οφείλουν να προσαρμοστούν στις νέες μορφές εργασίας, όπως η τηλεργασία μέσω πλατφορμών.
Ενίσχυση της κοινωνικής ασφάλειας: Απαιτούνται μέτρα για την ενίσχυση της κοινωνικής ασφάλειας και την υποστήριξη των ανέργων.
Διασφάλιση ίσων ευκαιριών: Τα κράτη οφείλουν να διασφαλίσουν ίσες ευκαιρίες για όλους, ανεξάρτητα από το φύλο, τη φυλή ή την κοινωνική τάξη.
Συμπέρασμα
Η παγκοσμιοποίηση και η ΤΝ φέρνουν σημαντικές αλλαγές στον κόσμο της εργασίας.
Απαιτείται συλλογική προσπάθεια από κυβερνήσεις, επιχειρήσεις και εργαζόμενους για να αντιμετωπιστούν οι προκλήσεις και να διασφαλιστεί ένα δίκαιο και βιώσιμο μέλλον για όλους.
Ο κίνδυνος κοινωνικών διαταραχών και αποσύνθεσης της κοινωνικής συνοχής είναι πλέον κοινό αίσθημα παντού στον κόσμο.
Πιθανές λύσεις
Επενδύσεις στην εκπαίδευση και την κατάρτιση: Είναι απαραίτητη η επένδυση στην εκπαίδευση και την κατάρτιση για την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων που ταιριάζουν στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.
Ενίσχυση των κοινωνικών δικτύων ασφαλείας: Απαιτείται ενίσχυση των κοινωνικών δικτύων ασφαλείας για την υποστήριξη των εργαζομένων που χάνουν τη δουλειά τους.
Διαμόρφωση πολιτικών για την ΤΝ: Απαιτούνται πολιτικές που να διαχειρίζονται τον αντίκτυπο της ΤΝ στην αγορά εργασίας και να διασφαλίζουν ότι η τεχνολογία ωφελεί όλους.
Το κοινωνιολογικό αυτό πρόβλημα απασχολεί την επιστημονική κοινότητα που προτάσσει ευρηματικές λύσεις, όπως η φορολόγιση της ρομποτικής εργασίας ώστε να υπάρχουν πόροι κοινωνικού κράτους και κοινωνικό βασικό εισόδημα για όλους, με νέο ορθολογικό σχεδιασμό της σύγχρονης κοινωνίας με απασχόληση εθελοντικών δράσεων, παιδείας, αλληλεγγύης.
www.grecia.it FILO ITALOELLENICO
Εκπαιδευτικός, κοινωνιολόγος, δημοσιογράφος, εκδότης.
Σύμβουλος οργάνωσης και επικοινωνίας.
Συντονιστής διεθνών ευρωπαϊκών προγραμμάτων.
Visualizzazioni: 1